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带薪休产假，公司现在没有签什么合同，只是说休完产假回来提交资料再合算工资

北京－东城区 08-12 13:50 悬赏 0 发布者:小凤回答:(6)

带薪休产假，公司现在没有签什么合同，只是说休完产假回来提交资料再合算工资，公司是上市的，请问公司这样做合法吗

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回复时间： 2019-08-12 14:33

公司的做法不合法的，需要签订书面的合同劳动合同的啊。

回复时间： 2019-08-12 13:53

您好，产假带薪休假，是最基本的产假工资规定。如果没有参加生育保险，那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，也就是产假工资由生育保险基金支付。您可以提起劳动仲裁，详情建议电询

回复时间： 2019-08-12 14:00

您好，详情建议电询

回复时间： 2019-08-12 14:17

你好，不合法，建议人社局投诉

回复时间： 2019-08-12 15:11

你好，一般是可以申请劳动仲裁的。

回复时间： 2019-08-12 17:38

不合法，

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