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陕西-西安 08-15 12:13  悬赏 0  发布者:151293…… 给我留言  回答:(5)
我媳妇怀孕六个多月了。她在一家医药科技公司上班,担任护士一职,在职期间他没有将自己的护士注册转入该公司,是因为之前公司不能接收注册,现在公司要规范让我媳妇要把注册转到公司,可是我媳妇目前不方便将注册转入。现在公司要停他的职,而且还要他付一定的管理费,请问这是否合法?我们该如何做?谢谢。
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全部答案
回复时间: 2019-08-15 12:51
他付一定的管理费
回复时间: 2019-08-15 14:14
既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-08-15 15:50
建议协商,协商不成可起诉维权
回复时间: 2019-08-15 17:22
你好,这类问题依法处理即可。
回复时间: 2019-08-16 09:34
建议双方首先进行协商,协商不成的,可以收集相关的证据资料,直接向法院起诉维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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