基本情况：今天公司突然通知辞退我，理由是工作质量不过关。我询

基本情况：今天公司突然通知辞退我，理由是工作质量不过关。我询问是否有具体考核的表格或者其他证明我的工作质量不过关，对方表示没有，只是微信通知我被辞退，说了一下被辞退原因是沟通纪要客户谈判过程，重点项目情况不太适合公司要求。目前我在该公司是试用期内，负责管理软件销售工作，刚工作一个月，工作要求都是按照公司标准，每天公司要求的任务表格都有认真填写提交。我们的工作模式是办事处设置在省会城市郑州，业务员经过总公司统一培训后进入试用期入职，自己选择省会内的其他市县负责区域进行业务开拓，平常的考核基本通过手机微信打卡，微信电话开会等。但是目前劳动合同签订方式是由办事处邮寄到每个业务员处，业务员签订后邮寄回去，经办事处统一寄回去总公司进行签订，我单方面已经签过字，邮寄到了办事处，目前并未收到公司寄回来的合同。所以我想咨询一下，试用期一个月被辞退，我要求赔付2个月工资是否要求合理？谢谢律师答复。