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本人2019年5月29日早上开始在鞋都三期欧典鞋业上班,进厂

浙江-温州 08-21 09:28  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
本人2019年5月29日早上开始在鞋都三期欧典鞋业上班,进厂时部门经理谈好按每月工资11500加提成计算。(提成是按自打自投产的按160一个板计算,别半成的再调板按80一个板计算)。但做了一个月到6月24日部门经理我反悔说这个厂没有这么高的工资,另一个调板师按11000加提成一个月计算,要我也按11000工资加提成计算。我无奈之下同意了,但到了7月5号才发5月份的工资,发工资只是按1万一个月发放,问经理,说剩下的工资只有几天的(不多只有1百左右)到下个月补发放。可是到7月30日发工资时还是只按1万一个月发放,上个月拖欠的工资也没有补发。去问经理,经理说工资分二次发放,到8月15号补发。但到今天为止8月21日工资还没发改,丛8月15日开始讨要剩下抱欠的工资,经理每天都找各种借口不给我肯定的答应,只是说去老板那问一下,但是每天都说老板在忙,有客户在等借口,不去解决我的工资问题,我该怎么办,跟公司没签合同。
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全部答案
回复时间: 2019-08-21 09:38
有其他的证据可以作证吗
追问:

没,要什么证据

回答:

没其他证据的,很难支持你的诉求

回复时间: 2019-08-21 09:40
收集证据申请劳动仲裁
回复时间: 2019-08-21 09:46
建议与公司签订劳动合同,将口头承诺以书面形式固定下来,公司不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以主张双倍工资。
回复时间: 2019-08-21 09:56
是否有其他的证据
回复时间: 2019-08-21 10:23
劳动仲裁解决。
回复时间: 2019-08-21 17:28
收集证据后仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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