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我是一个小加工厂，每个月都按时支付工资，但是没有与工人签订劳动合同
浙江－金华 08-21 16:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我是一个小加工厂，每个月都按时支付工资，但是没有与工人签订劳动合同，现在有几个工人在做厂里做了三个月突然不做然后去仲裁要求我支付他们双倍工资，我们这种加工厂怎么支付的起这么多双倍工资呀，不知怎该怎么办
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4566682积分
回复时间： 2019-08-21 16:49
要支付的
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间： 2019-08-21 16:11
按照法律规定，你这边是要支付的
追问：
可是工人这样明显是故意的，能有什么好办法呢
回答：
最佳方案私下协商，或者你这边有没有其他证据证明有类似的合同性质的协议，或者查一下这几个人是不是以这种手段为生的
追问：
我们工厂该怎么为自己维权
回答：
建议你就近律所请个律师吧，或者签个顾问的，帮你们顺便处理这三个劳动争议的案子
追问：
有营业执照的
回答：
就因为你有营业执照，所以才有赔偿
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2019-08-21 16:23
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2019-08-21 17:07
是否有营业执照
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2019-08-21 23:20
委托律师应对，要吸取教训，如果一次次的吃亏，你都不愿意委托律师帮助，那就是你自己的问题了。
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