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老板欠我们的主要提成3个月了还没给 。我们想劳动仲裁需要多长时间呢?多少费用?如果老板不履行职责
黑龙江-哈尔滨 08-23 21:34 悬赏 0 发布者:xuhui 回答:(3) 老板欠我们的主要提成3个月了还没给 。我们想劳动仲裁需要多长时间呢?多少费用?如果老板不履行职责,我们该怎么办?如果申请法院强制执行,需要多长时间,多少费用呢?现在老板和其他人又成立了一家公司,欠我们钱的公司房租9月份到期,就不干了,到时候我们就找公司法人吗?还是怎么办呢?我们就想尽快拿到我们劳动付出的薪资,每次跟老板要,都是一堆的说辞,谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4568004积分
回复时间: 2019-08-23 22:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 587799积分
回复时间: 2019-08-24 07:54
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2019-08-24 07:43
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询
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