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关于店铺失窃员工应负责任的问题
03-04 21:53 悬赏 0 发布者:kyoray 给我留言 地区:广东－肇庆 回答:(6)
你好，我是一家通讯器材公司的员工，现在在该公司一家手机店内担任店长一职。本店于2月17日，因为一个营业员在收拾手机时疏忽大意，把手机收进办公室后忘记锁进保险柜，导致手机被盗。当天我已按照我正常的下班时间下班，收拾手机时我并不在场。现在被盗手机一共8台，价值1万4千多，现在公司要求我和当班两个营业员负责。其中因为我是主管，公司要求我负责40%。我想问一下，我在不在场的情况下，因为当值员工的失职而非管理制度问题导致的损失，我要负40%责任是否合理？
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回复时间：2013年03月04日 21时55分
看规章制度和过错比例来承担损失。
追问：
谢谢，我想问一下如何划分过错比例？是否只是因为我是主管就需要负责40%。
回答：
过错比例很难界定的。需要看具体情况
其它答案
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回复时间： 2013-03-04 21:55
答：可以拒绝。
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回复时间： 2013-03-04 21:56
你好，你没有责任，建议及时报警，由盗窃者承担责任。
追问：
你好，请允许我补充一下情况说明。我们是一家电信营业厅的驻厅手机商。我们办公室有一个门口通往营业厅后门。因此前台营业员下班必须经过办公室。而下班时间办公室后门是打开的，因此按照规定，在收拾手机后必须把手机锁进保险柜。可是因为员工疏忽大意忘记把手机锁进保险柜导致失窃。
- [广东-广州]
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回复时间： 2013-03-04 21:58
不合理的制度！
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回复时间： 2013-03-04 22:24
你好，不合理，无法协商，申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-03-05 08:49
应当按公司的规章制度处理，如果不服可以申请劳动仲裁。
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