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您好,我是一名食堂炒菜师傅,今年暑假过后(8月22日左右),我所属公司迟迟没有打电话通知上班

江苏-镇江 08-27 19:32  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
您好,我是一名食堂炒菜师傅,今年暑假过后(8月22日左右),我所属公司迟迟没有打电话通知上班,同窗口同事早已接到工作通知,我去集团找到相关负责人,我所在窗口于去年被外包出去,外包后的窗口负责人嫌我工资太高,不要我工作了,但是我是隶属于集团的工作人员,现在集团领导想要把我调去一个别的食堂做白案,工资比原来少了很多,要么就是让我辞职,变相逼我辞职,我现在想要通过协商解决获得一些赔偿后辞职,可是不晓得怎么办,想知道有什么方法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-08-27 19:37
可以直接仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2019-08-27 20:23
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-08-27 21:23
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-08-27 22:58
协商处理,协商未果,起诉维权。
回复时间: 2019-08-28 11:27
你好,建议委托律师处理。
回复时间: 2019-08-28 16:03
劳动纠纷可以申请劳动仲裁,或者向劳动监察部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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