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1.我现在在哺乳期,刚刚休完产假回公司上班。我在公司工作六年了,按照法律,我总共能得道多少赔偿?2

北京 08-29 19:13  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
1.我现在在哺乳期,刚刚休完产假回公司上班。我在公司工作六年了,按照法律,我总共能得道多少赔偿?2.如果现在解除劳动合同,我的生育险报完至少要2个月,有依据要求公司给我报补充医疗么?3.我还有年假未休,可以选择不休而补偿么?
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2019-08-29 19:20
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2019-09-01 00:22
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
回复时间: 2019-08-29 19:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-08-29 20:36
你好,建议人社局投诉
回复时间: 2019-08-29 21:34
您好,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-08-30 00:02
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
回复时间: 2019-08-30 09:36
发生劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-08-30 13:02
您好,原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。建议您电询详述案情
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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