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如果劳动合同不合法是不是可以申请劳动制裁。而且没有劳动合同。
浙江－金华 08-31 18:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 如果劳动合同不合法是不是可以申请劳动制裁。而且没有劳动合同。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4566416积分
回复时间： 2019-08-31 19:22
可以申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间： 2019-08-31 18:53
可以申请仲裁
追问：
没有写离职申请的。就是因为老板说了一句。你走。就走了可以吗？
回答：
需要证据。
追问：
没有证据证明老板开除的。但是他扣了我工资。我只想拿回他扣的工资
追问：
是这样的。合同只有一份，厂里面有，我没有。是厂长让我走的，没有开除证明。合同签的是工作到二零二零年一月十二号，如果工作不这个时间就扣一个月工资。因为和老板闹矛盾就离职了，没有写离职申请，因为是老板让走的。结工资时没有按照合同走，算工资也没有按照合同走。我现在想申请劳动制裁
追问：
扣一个月工资这个合法吗？
追问：
请问需要什么证据？
追问：
请问一下需要什么证据。合同只有一份，在他哪里。
回答：
没证据不行。
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2019-08-31 19:19
可以申请劳动仲裁。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2019-08-31 19:44
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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