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实习期一个月,已提前三天辞职,没有签合同,公司准备不正常给工资

北京-东城区 09-01 07:06  悬赏 0  发布者:。 回答:(10)
实习期一个月,已提前三天辞职,没有签合同,公司准备不正常给工资,说我非正常离职,他是否可以扣我工资,或者不给工资
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全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543561积分
回复时间: 2019-09-01 07:24
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-09-01 08:01
,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008515积分
回复时间: 2019-09-01 15:25
可以劳动仲裁的
回复时间: 2019-09-01 07:30
您好,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-09-01 08:37
投诉或申请 劳动仲裁
回复时间: 2019-09-01 09:17
你好,建议人社局投诉的
回复时间: 2019-09-01 10:39
你好,提供劳动就有权要求工资。如果公司不给您发放工资,您可以向劳动稽查部门举报。
回复时间: 2019-09-03 09:17
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-09-03 15:39
您好,您可以起诉要求其支付工资,详情可以电询
回复时间: 2019-09-04 18:45
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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