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如果自动离职，上月考勤记录不好有工资吗？
上海－虹口区 03-05 17:14 悬赏 10 发布者:asd011…… 给我留言 回答:(6) 我现在想离职，但是公司规定一定要提前30天提出申请，但是我一天都不想在公司待了，如果现在离职按照公司规定上月的工资会没有，如果我自动离职会不会没有上月工资？ 公司说如果我强行要旷工自动离职的话工资一分都不发，还在员工手册上这样写的，劳动协议上说要我遵守员工手册的规定，那么按照这个情况我如果现在强行自动离职上月工资还是能追讨回来的吗？上个月上班我有迟到，按照公司规定迟到1个小时算旷工，当月扣20%如果有两次直接没工资，上个月我有迟到1个小时的，但是我全部多上了9个小时班来弥补，现在人事说看在主管的面子不算旷工，如果我要自动离职她肯定算旷工，那样的话是不是我上个月工资全部拿不到了？
问题补充：
原本是应该早上8点上到下午5点，我迟到以后统统上到凌晨12点下班的，等于工作时间有16个小时。
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回复时间： 2013-03-05 17:31
上月考勤记录不好有工资
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回复时间： 2013-03-05 17:17
只要工作了就应该由工资.
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回复时间： 2013-03-05 17:19
可应当有工资
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回复时间： 2013-03-05 17:26
1、可以自动离职；2、只要工作了（按天计算）就应该给工资；
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回复时间： 2013-03-05 20:30
根据出勤日结算工资。
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回复时间： 2013-03-05 20:38
应当支付工资
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