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提前一个月交离职书,但期限未到公司先叫走人,工资要怎么算,需要向公司要补偿金吗?
广东-深圳 09-06 10:19 悬赏 0 发布者:130488…… 给我留言 回答:(3) 公司没签劳动合同,社保也没给交,什么福利都没有,8月30日写了辞职书9.30就可以走人了,但是公司在9月5号就要求走人,我想问一下9月份的工资公司只需要支付我5天的工资还是一个月的工资?公司提前叫走人需要向劳动者支付补偿金吗?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084977积分
回复时间: 2019-09-06 10:46
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间: 2019-09-06 10:24
支付实际出勤工资,不用支付补偿。若超过一个月没有签订劳动合同,你可主张未签订劳动合同的二倍工资差额,没买社保可向社保部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2019-09-07 09:18
可以申请劳动仲裁的
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