我今年2019年3月4日与工作单位签了一年合同，加3个月试用期

我今年2019年3月4日与工作单位签了一年合同，加3个月试用期，试用期时我提前一月在微信上提出辞职，她劝我好好考虑下，也答应说可以，我说那一个月以后你请没请到人我都会走，可是她虽然说请人，却没有任何实际行动，店面也没写招人，直到8月14号我问她请到人没有，她说还在招人。2019年8月23号晚上店面被意外火灾烧毁，24号她叫我去弄清楚情况，处理了一早上，弄清楚实发原因后，就叫我等待到月底然后结算给我到23号工资，到月底没有准时发，一直到9月2号，才发，然后跟我讲店面被烧了，你之前也要辞职，现在你可以走了，我那时候也找到人这两天就过来的了，所以我结你到现在打卡的实际天数，你该干嘛就干嘛去，那我现在拿着合同又有什么用，都是她一人说了算，说什么我都说过了要走，你告我也没用，我去劳动局说了一下情况发现没有营业执照，什么手续都没有，我现在已经拿到劳动仲裁书，我要是去法院的话，该怎么办才能告到她？维护自己的权益？谢谢大律师。