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哺乳期解雇赔偿

03-07 09:24 悬赏 0 发布者:ruxinr…… 给我留言地区:上海－浦东新区回答:(1)

我公司现在有意解雇我，目前协调离职，我现在刚生育完三个月，在公司工作两年半，请问我可以得到的赔偿有哪些？另外，请问法律上公司在什么前提下可以主动解除和我的合同？期待您的回复，非常感谢！

问题补充：

如果我产假到期，因为家庭原因，不能按时上班，已经提交公司休哺乳假或者年假，事假都可以。公司不予以批准，公司有权利依据这个解雇吗？

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最佳答案

回复时间：2013年03月07日 09时26分

员工有重大过失或不能胜任工作的单位有主动解除权，违法解除劳动合同的应支付给劳动者双倍的经济补偿。

追问：

曾律师您好，如果我产假到期，因为家庭原因，不能按时上班，已经提交公司休哺乳假或者年假，事假都可以。公司不予以批准，公司有权利依据这个解雇吗？

回答：

企业的休假制度是怎样的？对此有约定没有

追问：

15天带薪年假，然后关于哺乳假期之前的同事都是将每天1小时集中到一起来休。就是45天一次性休掉。然后事假的话没有薪水！我产假下周一结束，昨天人事跟我协商补偿的问题，我能得到的补偿是不是9个月哺乳期加上2个半月进入公司年限加上一个月提前通知

回答：

是的。。

追问：

那曾律师，关于休假那一块，公司有权利因此解雇我吗？

回答：

无权利，你可以去申请劳动仲裁。

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢曾律师的详细解答，非常清晰

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