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您好,我刚刚怀孕一个多月,在现在的单位已经工作14个月,劳动合同已经签,但是社保一直没有交,这种情况

上海 03-07 09:51  悬赏 25  发布者:shirle…… 给我留言  回答:(8)
您好,我刚刚怀孕一个多月,在现在的单位已经工作14个月,劳动合同已经签,但是社保一直没有交,这种情况我的生育保险会有什么样的影响,如果现在马上补交上有没有用(关于生育保险),如果因为单位没有给我交社保而导致无法申领申育保险,那生育费用是不是可以要求由现在单位支付?
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全部答案
回复时间: 2013-03-07 09:53
建议咨询社保部门后要求公司补交
回复时间: 2013-03-07 10:40
跟单位协商,尽快补缴社保,如果不交将来无论产生什么费用,都由单位承担,比如生育所带来的任何费用及生产生活中的意外等等。
回复时间: 2013-03-07 11:03
要求补缴,但若是补缴不上,费用由单位承担
回复时间: 2013-03-07 13:24
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-03-07 13:29
跟单位协商,尽快补缴社保,如果不交将来无论产生什么费用,都由单位承担,比如生育所带来的任何费用及生产生活中的意外等等。
回复时间: 2013-03-07 13:59
你好,你的问题是这样子的:
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
回复时间: 2013-03-07 15:56
跟单位协商,尽快补缴社保,如果不交将来无论产生什么费用,都由单位承担,比如生育所带来的任何费用及生产生活中的意外等等。
回复时间: 2013-03-07 17:10
补缴可以;
费用由单位支付。
保留律师电话,以备急用。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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