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工作期间人员猝死，公司该承担什么责任？做出哪些赔偿？

贵州－贵阳 09-16 19:12 悬赏 0 发布者:一任群芳妒回答:(8)

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全部答案

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837543积分

回复时间： 2019-09-16 19:13

可以申请工亡补偿。

[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
电话：13636813455
583119积分

回复时间： 2019-09-16 19:16

您好申请工亡

[山东-聊城]
邓桂霞律师 VIP
电话：13969523706
200207积分

回复时间： 2019-09-16 19:17

工伤。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084231积分

回复时间： 2019-09-16 19:22

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4554794积分

回复时间： 2019-09-17 20:39

工亡待遇标准
　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
　　2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
　　3、供养亲属抚恤金标准
　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。