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我们公司实行标准工时制，我们每天工作八小时（含工作餐时间），公司每天扣我们0
北京 09-22 11:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我们公司实行标准工时制，我们每天工作八小时（含工作餐时间），公司每天扣我们0.5小时合法吗？而且是用我们周末的加班按1：1的方式扣我们的加班费，公司这样做合法吗？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2019-09-22 11:36
如果无法协商，建议申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836724积分
回复时间： 2019-09-22 11:44
无法协商可以投诉或申请仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-09-22 11:36
协商不成，申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-09-22 12:39
可以仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-09-23 08:53
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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- 我们公司合同上写了执行标准工时工作制度，却要求我们上夜班，平时每 4个回答
0 - 公司实行标准工时制,是否要严格按照每天工作八小时,每周40小时的规定 7个回答10
- 你好！实习期，公司签订的劳动合同是标准工时，但每周工作时间在60小 6个回答0
- 您好，我们公司工作时长超过十小时每天，我有和同事确认时间的公 11个回答0
- 你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作 5个回答0
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