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单位规定设计合同必须100%回款，才给我们发绩效工资，有很多合同已经回款80%了

北京－朝阳区 09-22 22:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

单位规定设计合同必须100%回款，才给我们发绩效工资，有很多合同已经回款80%了，绩效最多占合同额的20%，单位完全有能力给我们发绩效工资，但拖欠我们多年绩效工资不给发，请问这种公司行为违法吗，有具体法律条纹吗，我该怎么进行申诉？

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[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
397085积分

回复时间： 2019-09-22 22:39

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2019-09-23 05:11

你好，需要去申请劳动仲裁的。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4554848积分

回复时间： 2019-09-23 09:09

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
申维丰律师
454694积分

回复时间： 2019-09-22 23:00

您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2019-09-23 04:41

你好，建议申请劳动仲裁的

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2019-09-23 05:31

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2019-09-23 09:06

这种行为是不合法的，发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2019-09-23 09:32

您好，如拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2019-09-23 10:03

投诉或申请劳动仲裁

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2019-09-23 11:32

你好，一般情况下可以起诉处理。

[山东-济南]
石亚男律师
120874积分

回复时间： 2019-09-23 14:54

劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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