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我是一个未成年的实习生,因为我昨天跟组长请假然后组长不签字然后我旷工了

北京-东城区 09-23 09:12  悬赏 0  发布者:Coisini. 回答:(8)
我是一个未成年的实习生,因为我昨天跟组长请假然后组长不签字然后我旷工了,今天早上去车间上班的时候他就叫我回去,不给我上班,还写我自离,这触犯法律了吗
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  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441787积分
回复时间: 2019-09-23 09:16
可以人社局投诉
回复时间: 2019-09-23 09:56
您好,协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决,管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地,审判简易程序三个月,诉讼时效一般三年,具体诉讼流程:
 1、撰写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案;
 2、案件被受理后,法院会给你一份缴费通知书,按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用,再将银行给你的缴费单据拿到法院换票;
 3、等待法院通知开庭,一般会给原被告发开庭传票的;
 4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼; 
5、开完庭等待判决结果,如对结果不服,自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。 
6、判决书生效后可以申请法院强制执行,被执行人加入失信被执行人黑名单。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2019-09-23 10:33
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-09-23 09:14
你好,可以人社局投诉
回复时间: 2019-09-23 09:27
你好  可以去劳动稽查投诉
回复时间: 2019-09-23 09:34
可以 投诉
回复时间: 2019-09-23 09:35
据您所述,如属于实习关系的,需根据您与对方的合同约定及实际情况判断,如对此存在争议的,您可到法院起诉,主张合法权益
回复时间: 2019-09-23 11:08
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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