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关于劳动合同
河北-廊坊 03-07 22:59 悬赏 0 发布者:123hel…… 给我留言 回答:(4) 您好。乙方在劳动合同期满前,未经甲方书面同意,单方面解决合同,要对甲方支付相当于合同解除前12个月的工资。请问这个条款合理吗?和提前30天就能离职矛盾吗?
问题补充:
谢谢各位律师的回答。我还有一个问题。我离职的时候,没有写离职申请,口头提的。给领导发了交接材料,没有让领导签字。现在已经离职几天了,刚补交了离职申请。公司为了不给我上个月工资,现在说我违约。我用什么办法可以要回工资?申请劳动仲裁吗?成功几率大吗?谢谢
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
- 208585积分
回复时间: 2013-03-07 23:37
这个合同本身就违法,条款无效
- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话:15802645148
- 73331积分
回复时间: 2013-03-08 00:35
这个条款违法,严重违法。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-03-08 05:29
不合理
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-03-08 07:15
你好,不合理!不能违背法律规定!
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