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已解决问题

长城汽车培训协议

 03-07 23:16  悬赏 5  发布者:273472…… 给我留言 地区:天津-东丽区 回答:(2)
您好,2012年我在保定长城汽车股份有限公司办理入职,签定三年劳动合同和3000元培训协议,半年后调入长城汽车股份有限公司天津分公司工作,并重新签定天津分公司劳动合同,但未重新签定培训协议。请问我半年后想辞职,之前在总公司签定的劳动合同还是否有效?是否还需缴纳培训协议违约金?(分公司资质都齐全)
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最佳答案
回复时间:2013年03月07日 23时30分
约定了服务期,而且没有过完的话,应赔偿实际之处的培训费。
其它答案
回复时间: 2013-03-07 23:30
总公司服务期合同仍有约束力
评论者:273472900 给我留言
时间:2013-03-07 23:53
有三个月保险和公积金断缴,人事说已把保险钱补成工资了,但我没看见,断缴时也没人告诉我。还有拖欠了一个月加班费,因为考勤丢了人事不承认有加班,但我有领导签字的加班表,是否可以以此申请解除劳动合同?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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