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张某知名高校得大学应届毕业生，毕业后参加应聘进去上海某国际贸易有限公司
上海－黄浦区 09-24 13:44 悬赏 0 发布者:許ゝ 回答:(4) 张某知名高校得大学应届毕业生，毕业后参加应聘进去上海某国际贸易有限公司。2008年5月贸易公司安排张某赴美国总部参加专项技术培训，并签订了培训协议双方约定张某培训结束后需要为贸易公司至少服务五年，否则，应到按照未满期限得比例承担培训费用，作为违约金。2011年8月，张某主动提出辞职，办理离职交接时，贸易公司要求张某承担违约金两万元。 公司要求张某承担违约金是否合法，如果不合法张某违反了那些义务
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回复时间： 2019-09-25 06:32
可以诉讼解决的
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回复时间： 2019-09-24 13:45
公司要求张某承担违约金合法，可以申请劳动仲裁维权。
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- 110网律师
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回复时间： 2019-09-24 13:48
公司可以按照合同约定要求张某承担违约责任
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- 颜培卿律师
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回复时间： 2019-09-24 13:54
如公司确实出资提供专项培训，并签订服务器新协议，不满不服务离职需要折算赔偿
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