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公司侵犯员工肖像权

山东－青岛 03-08 10:01 悬赏 0 发布者:xiaoba…… 给我留言回答:(8)

公司做网页拍摄照片领导指定我拍工作照片，当时说的是拍背面，但拍摄时拍的是正面，后来作为网页首页大幅照片使用，公司宣传册上也有，给外国客户发邮件时作为模板。请问如何维护自己的肖像权，已经用了一年半了，老板只说了一句话，不要问我要钱。请问要求赔偿的标准是什么，怎么计费。

问题补充：

协商的话我也不太懂，应该赔偿多少算正常范围呢

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[山东-济南]
常相坤律师 VIP
电话：18766118539
194386积分

回复时间： 2013-03-08 10:10

你好，协商不成，可以通过诉讼解决。具体赔偿数额，没有具体标准。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-08 10:02

你好！具体可诉讼解决。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-03-08 10:06

可以向法院起诉要求停止侵害

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-08 10:06

你好看实际获利来确定协商不成可以诉讼

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-08 10:07

一般情况下还是协商优先，实在不行，可以向法院起诉要求停止侵害。不过势必会对您和公司之间的关系造成一定的裂隙，谨慎选择。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-08 10:09

如果真的侵犯肖像权的话你可以起诉要求赔偿没有绝对标准

[河南-开封]
刘青芳律师
355850积分

回复时间： 2013-03-08 10:19

你好，可以协商赔偿问题，也可以到法院起诉。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-09 10:07

使用员工肖像权当然要经过员工同意，背面改正面属于直接侵权，作为宣传盈利使用，是侵犯员工肖像权的行为。可以要求支付使用费或停止侵权。

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