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甲员工上班期间到乙员工工作岗位，并座凳子上，乙方员工因工作需要
浙江－台州 09-25 21:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 甲员工上班期间到乙员工工作岗位，并座凳子上，乙方员工因工作需要，请甲员工离开，而未离开，乙员工抱起甲员工，致使甲员工肋骨受伤，怎么赔偿，双方都是年轻小伙
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- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间： 2019-09-25 22:09
不属于工伤，按照过错赔偿
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2019-09-25 23:01
按照实际损失赔偿。
- [浙江-杭州]
- 吕恰律师
- 18948积分
回复时间： 2019-09-27 16:21
按照过错赔偿
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