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公司经营不善与无固定期限员工解除劳动合同,并没有协商处理,只是直接下达通知解除合同
上海 09-27 22:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 公司经营不善与无固定期限员工解除劳动合同,并没有协商处理,只是直接下达通知解除合同,是否违法
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违法,可申请劳动仲裁主张违法解除的双倍赔偿
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违法的,可要求赔偿金
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