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关于工资
03-09 13:27 悬赏 25 发布者:stx110 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(4)
我们部门应公司要求，从10年4月开始实行计件制方案，以提高员工积极性和收入，但是从13年3月公司又把我们的方案改回计时了，而且是强制性的，也没经由我们员工同意，这样我们的收入就少了将近1000元，我想请问下在这种情况下我们该如何维权？
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你们可以根据劳动合同申请劳动仲裁维护权利
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