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你好,对与一个小型餐饮店,在没有劳动合同的情况下,老板托欠工资

湖南-衡阳 10-10 14:47  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
你好,对与一个小型餐饮店,在没有劳动合同的情况下,老板托欠工资,应该怎么处理,还有就是钉钉上班打卡的记录,和微信聊天和转账记录是否可以做为证据
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-10-10 14:53
可以直接申请仲裁来维权的,要求支付工资的
回复时间: 2019-10-10 15:40
你好,可以申请劳动仲裁的。
回复时间: 2019-10-10 15:42
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-10 15:48
可以申请仲裁维权
回复时间: 2019-10-10 16:44
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
回复时间: 2019-10-11 09:14
托欠工资,如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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