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老师好。我想咨询个问题。我今年一直在一个私人工厂里上班,八月份的时候他放了几天假

河北-廊坊 10-15 11:12  悬赏 0  发布者:爱行觉lovely.刚 回答:(5)
老师好。我想咨询个问题。我今年一直在一个私人工厂里上班,八月份的时候他放了几天假,九月份再开工的时候他把全勤奖从原来的四百降为两百,也取消了原来的饭补。我觉得不合适上了两天班我就不干了。现在他以我没有提前一个月辞职为由。不发放我7、8月份的工资。他这种做法合法吗?我可以通过什么部门维护我的权益呢?还请老师指教。谢谢
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回复时间: 2019-10-15 11:16
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-15 11:14
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-10-15 11:36
收集证据可以起诉
回复时间: 2019-10-15 11:55
你好,可以协商处理,协商不成可以到劳动监察大队投诉的,或进行劳动仲裁的
回复时间: 2019-10-21 15:56
建议拿着您相关的材料过来详细面谈,申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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