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还有一年多合同才到期，却被无理由开除
安徽－芜湖 07-10 22:38 悬赏 25 发布者:524508…… 给我留言 回答:(3) 您好：
我在厂里工作了一年多，厂里才与我签订合同。合同签订三年，但现在还有一年多合同才到期，却被无理由开除，请问我可以要求厂里给予什么样的补偿？
我在厂里工作了一年多，厂里才与我签订合同。合同签订三年，但现在还有一年多合同才到期，却被无理由开除，请问我可以要求厂里给予什么样的补偿？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4566416积分
回复时间： 2010-07-10 22:42
1、无理由开除，可以要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿金，经济补偿金按每满一年支付一个月本人工资。
2、由于单位没有签书面劳动合同，可以要求双倍工资。
等等。
2、由于单位没有签书面劳动合同，可以要求双倍工资。
等等。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-10 22:36
你可以要求单位支付双倍的经济补偿金给你的
- [安徽-合肥]
- 陈俊福律师
- 9474积分
回复时间： 2010-07-11 12:47
1、没签合同期间，可以主张双倍工资；
2、无理由开除，可主张双倍经济补偿金。
2、无理由开除，可主张双倍经济补偿金。
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