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具体事情 是这样的,从公司离职了,离职证明也拿到了,但是我工资少发了五千多

浙江-杭州 10-19 15:40  悬赏 0  发布者:波波波波波 回答:(10)
具体事情 是这样的,从公司离职了,离职证明也拿到了,但是我工资少发了五千多,一开始进公司说好的9K,然后没有劳动合同,有交社保,这样追回薪资,和要求支付双倍工资吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-10-19 21:44
需要提供证据,有需要,可以委托律师先行分析,指导。
回复时间: 2019-10-20 15:47
你入职多长时间呢?
回复时间: 2019-10-19 15:51
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-10-19 15:51
需结合证据才能分析。
回复时间: 2019-10-19 15:58
收集证据,申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-10-19 16:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-19 16:11
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-10-19 16:15
根据平时的工资转帐为证据,到劳动争议部门立案。
回复时间: 2019-10-19 16:39
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-10-19 21:43
可以主张权利的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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