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公司搬家，不提供班车，并且乱扣员工工资，五险一金漏交，员工可以以这些仲裁要求公司支付

上海－浦东新区 10-22 08:32 悬赏 0 发布者:Artmoli男装私人定制-朱凤蕾回答:(11)

公司搬家，不提供班车，并且乱扣员工工资，五险一金漏交，员工可以以这些仲裁要求公司支付，并且支付赔偿金N+1吗？能够得到支持吗？胜诉率有多大？

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[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
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回复时间： 2019-10-22 08:39

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[上海-杨浦区]
夏之威律师 VIP
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回复时间： 2019-10-22 08:49

可以申请劳动仲裁

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2019-10-22 09:08

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2019-10-22 09:08

可以劳动仲裁的

[上海-虹口区]
张向锋律师
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回复时间： 2019-10-22 08:51

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

[上海-静安区]
代雨庭律师
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回复时间： 2019-10-22 09:19

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，胜诉百分之百，有需要请来电咨询

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
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回复时间： 2019-10-22 09:53

同城搬迁？什么叫漏交五险一金？到底交没交

[上海-徐汇区]
翟方进律师
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回复时间： 2019-10-22 09:53

你好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。社保问题向社保局投诉。

[四川-成都]
陈铠楷律师
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回复时间： 2019-10-22 10:07

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[上海-黄浦区]
方乐律师
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回复时间： 2019-10-22 10:23

你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果没有买社保是可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，可以联系我与我详谈，希望能够帮到你。

[上海-普陀区]
王珂律师
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回复时间： 2019-10-22 11:43

可以要求仲裁维权，社保问题单独向社保部门反映要求补缴

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