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老板天天撒谎，恶意拖欠，扣工资，可以告他吗？有胜算吗？

福建－宁德 10-28 11:11  悬赏 0  发布者:562565…… 给我留言  回答:(7)
您好，我是福建这边的，上个月刚刚换了一家公司上班，应聘的文员工作，9月25号开始上班，老板说每个月15号发工资，到了10月15号，突然就和我说她面试的时候和我说过，9月的工资10月不发，就几天，留到11月15号发，可是面试的时候她明明没有说过，然后国庆假期就放了3天。当时答应我说月休4天，然后这个月我已经休了3天，明天我又休息，今天她和我说国庆的假期和月休加在一起，说国庆那周算我月休1天，我想知道，下个月如果他以国庆假期3天等于月休时间1天的借口扣我工资，我能告他吗？另外，国庆法定节假，明明7天，我就休3天。另外4天上班，他也没有加班费，面试的时候也没签劳务合同。还有就是面试的时候说的文员工作，然后天天要求我搞卫生，我表面卫生干好了，还不满意，还要干的特别干净，处处为难我。
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全部答案
回复时间： 2019-10-28 11:13
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：

有胜算吗？

回复时间： 2019-10-28 11:15
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
追问：

有胜算吗？

回复时间： 2019-10-28 11:22
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：

有胜算吗？

回答：

你加我手机号码微信沟通案情

回复时间： 2019-10-28 11:25
不干了，去投诉或者申请仲裁
追问：

可以直接不干吗？离职不是要提前30天说明吗？

回答：

不能，需要提前30天递交辞呈。你们有没有合同？添加微信详谈

追问：

他没有给我签合同，加您微信吗？

回复时间： 2019-10-28 11:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话：15823420251
  • 397323积分
回复时间： 2019-10-28 20:34
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间： 2019-10-28 14:31
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

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