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我现在在一家公司任职满三个月,一直未签劳动合同,现在想提出离职

上海-浦东新区 10-29 11:53  悬赏 0  发布者:安琪 回答:(9)
我现在在一家公司任职满三个月,一直未签劳动合同,现在想提出离职,他们想找问题,不发工资,而且要求7天后才能走,也表现出可能已各种理由辞退的可能。这种情况我该怎么办?能否随时提出离职?有打卡记录,工资流水,和社保缴纳的记录
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全部答案
回复时间: 2019-10-29 12:05
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2019-10-29 13:15
可以主张双倍工资差额,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-10-29 11:59
可以提出离职,主张双倍工资差额,可以申请劳动仲裁维权,可来电详细法律咨询。
回复时间: 2019-10-29 11:59
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-10-29 11:59
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-10-29 12:20
不签订劳动合同,可当天辞职走人。可要求公司支付双倍工资差额和经济补偿。
回复时间: 2019-10-29 13:32
你好,一般情况下可以起诉处理。
回复时间: 2019-10-29 15:22
建议您搜集证据材料起诉维权
回复时间: 2019-10-29 18:34
申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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