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我父亲上班期间因公事与领导发生争执后，被领导打伤导致重伤（我父亲没有动手）

天津－滨海新区 10-30 11:24  悬赏 0  发布者:绵绵 回答:(15)
我父亲上班期间因公事与领导发生争执后，被领导打伤导致重伤（我父亲没有动手），人社局判不予认定工伤，我方提出上诉后法院判了撤销不予认定工伤，现用人单位再次提出上诉，请问这种情况下，我方胜率高吗？
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全部答案
回复时间： 2019-10-30 11:25
你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。
回复时间： 2019-10-30 11:25
这是要承担刑事责任的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4570948积分
回复时间： 2019-10-30 12:30
伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
回复时间： 2019-10-30 12:34
可以报警追究刑事责任
回复时间： 2019-10-30 11:26
工伤是不行的，可以追究领导的个人责任
回复时间： 2019-10-30 11:33
带着材料找律师面谈为宜
回复时间： 2019-10-30 11:49
，积极应诉
回复时间： 2019-10-30 11:53
可以追究对方个人责任
回复时间： 2019-10-30 11:59
你好，可以和律师联系的，由律师代理的，及时处理的，及时解决的
回复时间： 2019-10-30 14:11
是否能胜诉需要看双方证据
回复时间： 2019-10-30 14:24
报警处理
回复时间： 2019-10-30 15:22
你好，可以申请工伤认定。
回复时间： 2019-10-30 21:14
你好，建议委托律师帮忙。
回复时间： 2019-10-31 10:26
你好，如有需要，可以委托律师协助办理。
回复时间： 2019-10-31 13:07
你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
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