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我在餐饮店工作未满两月提交辞职报告,没有签劳动合同,可是店长告诉我说一个月之内招到人才放我走

上海-杨浦区 10-31 14:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
我在餐饮店工作未满两月提交辞职报告,没有签劳动合同,可是店长告诉我说一个月之内招到人才放我走,没招到人就一个月后才能放我走,我该怎么做
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  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2019-10-31 14:50
单位没有签订劳动合同,你可以随时离职
回复时间: 2019-10-31 15:03
可以直接诉讼来解决问题的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1022306积分
回复时间: 2019-10-31 18:35
可以起诉解决的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4568630积分
回复时间: 2019-10-31 18:40
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-11-02 11:44
存在事实劳动关系,提前一个月通知即可
回复时间: 2019-10-31 14:39
你如以不签订劳动合同为理由辞职,可当天走人并要求双倍工资和经济补偿。
追问:

但如果店长说这是店里的规矩的话怎么办

回复时间: 2019-10-31 14:49
没签合同随时可走人
回复时间: 2019-10-31 14:51
可以申请劳动仲裁维权,要求双倍工资和经济补偿。可来电详细法律咨询。
回复时间: 2019-10-31 15:47
随时走
回复时间: 2019-10-31 16:38
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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