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咨询关于离职后公司不发工资的问题
山东-德州 03-13 09:36 悬赏 10 发布者:dzhuan…… 给我留言 回答:(6) 我的情况是这样的:我于2012年11月在德州一家网络公司做销售行业,直至今年3月份离职。当时去公司的时候承诺工资是1500元加上业务提成,转正后给缴纳3险一金。当时来的时候,总经理说这个公司是深圳一家大企业的分公司,原本说是每月20号发工资,后来无故推到月底发工资,再之后推到5号发工资,现在定的是15号到20号发工资。我们刚来的时候说是让我们做网络广告业务,锻炼我们的业务能力,到时候好接任总部公司的IDC业务。然而过年后,总部让我们停止我们分公司所有的以开展的业务,等待总部给安培工作,可是我们在公司等了很多天,公司一直没有实质性的业务开展,工资也不发给我们,我们只能选择辞职。刚开始承诺的是辞职就给开工资,可是我们辞职了,给公司要工资的时候,每次都是以各种借口推辞。直到今天,总经理把我们叫到公司,告诉我们,总部决定要解散我们这个分公司。工资基本上没着落,要我们自己想办法。来公司的时候,开始说要跟我们签订劳务合同,可是后来因为种种原因没有签成,现在之后今天在公司与总经理谈话的录音为证,请问我们如果起诉的话,能否胜诉?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-13 09:42
你可以到当地劳动局申请仲裁要求公司支付工资!
追问:
如果没有签订劳动合同,公司法人也不是我们公司的总经理的话,我们起诉针对的对象应该是谁呢?现在有录音证明他是我们公司的总经理。
回答:
你们针对公司提出申请即可!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-13 09:45
你可以申请劳动仲裁要求对方支付工资并且还可以要求对方因为没有签订劳动合同而支付双倍的工资报酬。
追问:
如果没有签订劳动合同,公司法人也不是我们公司的总经理的话,我们起诉针对的对象应该是谁呢?现在有录音证明他是我们公司的总经理。
回答:
你们仲裁的对象是公司而不是个人,与总经理没关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-13 09:49
你们应当去申请劳动仲裁,只有录音证据还不充分,建议你们再寻找其他证据,比如证人。
追问:
证人的话,可以是之前在公司离职的员工吗?或者是大厦里面的保安人员可以吗?
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2013-03-13 09:50
如果证据充分,肯定有胜算的。
- [山东-济南]
- 李海英律师
- 59757积分
回复时间: 2013-03-13 10:03
可以要求3个月的双倍工资和2个月的工资,和半个月的经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-13 10:30
你好,可以要求3个月的双倍工资和2个月的工资,和半个月的经济补偿金
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