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刚入职一家公司一周,还在试用期,入职就签订了劳动合同,现在因个人原因不要工资自动离职
北京-东城区 11-03 20:47 悬赏 0 发布者:Zfm 回答:(7) 刚入职一家公司一周,还在试用期,入职就签订了劳动合同,现在因个人原因不要工资自动离职!已经告知部门领导,公司还让写个自动离职声明,公司这样用意何在?我自己写自动离职证明对自己有没有影响?
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- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2019-11-03 20:56
可按照仲裁来维权的
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2019-11-03 21:00
您好,可按照仲裁来维权的
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回复时间: 2019-11-03 22:37
协商 好
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回复时间: 2019-11-03 23:03
你好,建议,申请劳动仲裁
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回复时间: 2019-11-04 09:15
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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回复时间: 2019-11-04 11:46
发生劳动纠纷,可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-11-04 12:21
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
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