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你好,请问一下,我妹妹的公公在工厂上班,但是没有签合同,现在又在上班的时候受伤了

贵州-黔东南 11-08 16:14  悬赏 0  发布者:我,我们 回答:(9)
你好,请问一下,我妹妹的公公在工厂上班,但是没有签合同,现在又在上班的时候受伤了,但是老板不认帐,该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2019-11-08 16:17
可以按照双方的约定来履行义务的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545259积分
回复时间: 2019-11-09 12:44
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
回复时间: 2019-11-08 16:19
劳动监察大队投诉
回复时间: 2019-11-08 16:23
你好,可以找人给你作证,之后追究老板的责任,要求赔偿。
回复时间: 2019-11-08 16:29
你好,可以按照约定履行的。
回复时间: 2019-11-08 21:57
你好,退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需承担违约责任,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
回复时间: 2019-11-09 00:09
协商处理,协商未果,起诉维权。
回复时间: 2019-11-10 15:35
发生劳动纠纷,可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
回复时间: 2019-11-17 18:19
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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