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产假后回来上班说原岗位撤了，不安排岗位给我又不说辞退我该怎么办
广东－广州 11-14 10:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 产假后回来上班说原岗位撤了，不安排岗位给我又不说辞退我该怎么办，现在只有打卡记录没有办公场所该怎么办
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- [广东-广州]
- 封华清律师
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回复时间： 2019-11-14 11:09
你好!工作了多久？任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
追问：
工作15年4个月了
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回复时间： 2019-11-14 11:58
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2019-11-14 12:31
建议注意套路贷风险的识别与防范
- [青海-西宁]
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回复时间： 2019-11-14 12:53
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-11-14 14:56
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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- 李晓玲律师
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回复时间： 2019-11-14 14:56
建议您搜集证据材料起诉维权。
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回复时间： 2019-11-14 15:03
你好，可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 唐程义律师
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回复时间： 2019-11-14 15:14
你好!工作了多久？任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
- [广东-广州]
- 陶雄利律师
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回复时间： 2019-11-14 16:49
建议注意套路贷风险的识别与防范
- [广东-广州]
- 刘振海律师
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回复时间： 2019-11-14 21:19
可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
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