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我在政府单位干保洁已有五年,我们都签订了老劳动合同,今天突然说保洁由物业管理
陕西-榆林 11-14 14:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我在政府单位干保洁已有五年,我们都签订了老劳动合同,今天突然说保洁由物业管理,我该咋说呢
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全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084724积分
回复时间: 2019-11-14 15:35
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话:19573137985
- 596406积分
回复时间: 2019-11-16 16:32
申请劳动仲裁维权
- [北京-丰台区]
- 曹先坤律师
- 164947积分
回复时间: 2019-11-14 15:01
原来与谁签的合同
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间: 2019-11-14 16:10
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2019-11-14 16:14
针对你的问题答复如下:
1,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金;
3,你有权要求单位补缴社会保险;
4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
5,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金;
3,你有权要求单位补缴社会保险;
4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
5,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-11-14 17:17
建议你可以先协商,协商不成则再起诉解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-11-14 18:31
建议你和当地的律师见面沟通。
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