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无故辞退并改口说调换工作岗位

北京 03-14 16:51  悬赏 5  发布者:shaoka…… 给我留言  回答:(10)
我在单位工作了10年2003年6月入职,08年才给我缴纳的养老医疗保险,2012年交的失业险,2012年12月接到厂子通知给放假,2013年2月6日我申请了仲裁,并没立案仲裁给我调解,但是厂子又改口说没有给放假,说调换岗位。我们并没有达成一致。2月19日厂子给我停交了保险,请问我能申请到什么赔偿,厂子现在说我无故旷工了,并且又要辞退我。
问题补充:
我想知道我我申请仲裁赔偿的请求事项都有那些?
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全部答案
回复时间: 2013-03-14 16:53
协商不成 到人力资源和社会保障局  申请仲裁。
回复时间: 2013-03-14 16:56
可以要求经济补偿金赔偿
  • [北京-朝阳区]
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  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2013-03-14 18:37
您好,申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-03-14 16:53
再提起仲裁。
回复时间: 2013-03-14 16:54
你可以申请要求单位补偿你未交的保险!~
回复时间: 2013-03-14 16:54
您好,及时申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-03-14 16:59
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
回复时间: 2013-03-14 16:59
申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-03-14 17:01
可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
回复时间: 2013-03-14 17:13
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要求补交社保,支付赔偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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