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本人在幼儿园工作两年多,没有签过合同,十五号辞职,说上完这个月就走

广东-广州 11-21 06:03  悬赏 0  发布者:Silves 回答:(9)
本人在幼儿园工作两年多,没有签过合同,十五号辞职,说上完这个月就走,领导也同意了,但是今天他说要按照劳动法来走,要提前一个月。不然不可以走,我想问一下我该怎么办?
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567780积分
回复时间: 2019-11-21 07:51
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838288积分
回复时间: 2019-11-21 17:17
向劳动局求助或申请仲裁。
回复时间: 2019-11-21 06:42
在没有签订合同的情况下,可以随时辞职的
回复时间: 2019-11-21 09:15
在没有签订合同的情况下,可以随时辞职的
回复时间: 2019-11-21 10:16
没有签订合同的情况下,可以随时辞职的
回复时间: 2019-11-21 10:41
可以提前30天申请
回复时间: 2019-11-21 10:43
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
回复时间: 2019-11-21 11:22
在没有签订合同的情况下,可以随时辞职的
回复时间: 2019-11-21 14:40
可以随时辞职的,如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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