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我签劳动合同时劳动合同上明确写着一个月之内批准，两个月前我要求离职
安徽－合肥 11-21 11:56 悬赏 0 发布者:做自己的英雄 回答:(8) 我签劳动合同时劳动合同上明确写着一个月之内批准，两个月前我要求离职，写了辞职报告提交上去，一个月后到期，经理告知我没有收到辞职报告，同事可以作证，我的确交了，现在我又交辞职报告，经理却告诉我11月10日以后不接受辞职报告，这件事情只是开会讲的，如果他不批准我的辞职报告，我离职了，他扣我一个月的工资合理吗？
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回复时间： 2019-11-21 12:30
不合理的
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回复时间： 2019-11-21 16:34
不合法
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回复时间： 2019-11-21 14:40
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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不合理，协商不好，可以申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-11-21 15:22
据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益
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建议您搜集证据材料起诉维权。
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这是不合理的，可以想劳动仲裁机构申请仲裁
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回复时间： 2019-11-22 07:39
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