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劳务派遣公司与用工单位合同到期,不续签了,我是劳务派遣。 问题:1

北京 11-21 12:13  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
劳务派遣公司与用工单位合同到期,不续签了,我是劳务派遣。
问题:1.回劳务派遣公司,如果公司暂时没有合适的岗位,我还能领取同样的工资吗,合同中基本工资2000,绩效5000.
2.公司用第三方给按最低方式缴纳五险一金,请问我能全部补回吗?
3.签过2分合同,第一份合同丢了,怎么办?工牌上也没有日期,我坐在的公司经常发邮件,这个能做证据吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-11-21 14:24
可以劳动仲裁维权
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2019-11-23 10:08
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-21 12:33
如确认存在劳动关系,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保的情况可一并要求赔偿。如有争议的,可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼,最大程度维护您的合法权益,相关邮件。工牌等可作为证据使用
回复时间: 2019-11-21 13:32
你好,建议,申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-21 14:35
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
回复时间: 2019-11-21 15:01
您好,可以作为证据使用。
回复时间: 2019-11-21 15:35
你好,退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需承担违约责任,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
回复时间: 2019-11-21 20:22
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助
回复时间: 2019-11-21 22:00
您好,建议委托律师提起诉讼
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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