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没签订劳动合同，是否可以随时离职，并且用人单位需支付剩余工资

江西－南昌市 11-24 16:03 悬赏 0 发布者:恶。回答:(5)

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回复时间： 2019-11-24 16:09

可以按照借款来偿还的

回复时间： 2019-11-24 17:12

网贷风险大,一定要找律师查一查,分析讲解,保障自己资金安全，以免上当受骗！可详细咨询本律师，将相关资料发给本律师，本律师详细为你分析，以免你上当受骗！

回复时间： 2019-11-24 18:27

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资

回复时间： 2019-11-24 20:54

如果不是试用期期间，一般需要提前一个月提出辞职

回复时间： 2019-11-24 23:08

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

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