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您好,我想咨询下,员工上班期间在完成手头上工作后玩手机被处罚

广东-广州 11-25 13:18  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
您好,我想咨询下,员工上班期间在完成手头上工作后玩手机被处罚,员工拒绝罚款,最后遭到公司辞退可以获得赔偿吗?公司合同有写到“乙方违反劳动法纪律和公司管理制度,规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同”这一条款,实际上也是因为公司发展不景气,需要裁员,当天包括我有三个员工被辞退,员工要求公司赔偿两个月工资,公司以员工态度恶劣为由拒绝赔偿,这种情况下员工可以获得赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2019-11-25 13:25
可直接仲裁来维权的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837827积分
回复时间: 2019-11-25 17:34
可以申请仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4560909积分
回复时间: 2019-11-26 11:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-11-27 15:36
可以申请仲裁索赔
回复时间: 2019-11-25 13:56
可以仲裁索赔的
回复时间: 2019-11-25 14:54
你好,可以申请仲裁维权主张赔偿
回复时间: 2019-11-25 16:24
可以仲裁索赔的
回复时间: 2019-11-25 16:44
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
回复时间: 2019-11-25 18:41
你好,建议提高警惕,不要被骗。
回复时间: 2019-11-26 19:47
可直接仲裁来维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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