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员工医疗期满后又因精神疾病住院,出院后如不能工作能否办理解除劳动合同手续?

河北-邯郸 11-25 18:31  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
员工医疗期满后单位通知其上班,本人未上班,单位当时未及时解除劳动合同,几个月后该员工又因精神疾病住院治疗,该员工出院后单位能否再与该员工办理解除劳动合同手续?
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全部答案
回复时间: 2019-11-25 20:03
可以直接仲裁来维护自己的合法权益的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559291积分
回复时间: 2019-11-27 15:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-25 20:38
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2019-11-27 17:01
根据合同的相关内容进行判断和处理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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