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公司没给交养老保险,现在公司要给我解除劳动合同,怎么索赔?
北京 03-15 21:10 悬赏 5 发布者:lovetx…… 给我留言 回答:(2) 1:工作了一年半了,年前告诉我的保险入不进去,一直想办法给解决,拖到现在,说我的保险是中断状态,钱打不进去!
2:我是和劳务(诚通人力)签的合同,现在公司说效益不好,要精简人员,跟我解除合同,我要申请劳动仲裁,是投诉公司?还是劳务(诚通人力)?
3:公司没有提前一个月书面通知解除合同,我应该有一个月的代通知金+2个月的补偿金,但是公司让我自己写离职申请,给给2个月的工资,这样合法吗?还有如果我没有离职证明是不是就不能申请赔偿金的劳动仲裁啊?
2:我是和劳务(诚通人力)签的合同,现在公司说效益不好,要精简人员,跟我解除合同,我要申请劳动仲裁,是投诉公司?还是劳务(诚通人力)?
3:公司没有提前一个月书面通知解除合同,我应该有一个月的代通知金+2个月的补偿金,但是公司让我自己写离职申请,给给2个月的工资,这样合法吗?还有如果我没有离职证明是不是就不能申请赔偿金的劳动仲裁啊?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-03-15 21:11
您好,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2013-03-15 21:14
您好!
1 建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;
2 可以到劳动监察部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;
3 可以要求支付一个月的代通知金;
4 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
5 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
6 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
7 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
1 建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;
2 可以到劳动监察部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;
3 可以要求支付一个月的代通知金;
4 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
5 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
6 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
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