您好，尊敬的律师，我是一名大学生，毕业一年后在一家拓展中心工作，工作2个半月，工作时间6

您好，尊敬的律师，我是一名大学生，毕业一年后在一家拓展中心工作，工作2个半月，工作时间6.30-22.30，当然，有一些时间虽然工作也是坐着的，主要从事培训素质拓展军训工作，没有签订劳动合同，但是离职却没有给我相应的工资报酬，一共给了2000多元，实际口头规定第一个月2000，之后2500，但是没有给那么多，并且还应该有一些关于军训的补贴（一天200元，共6天），在我和他要工资的时候，他说有问题，然后找借口把我辞退，事后我了解他所谓的借口是他自己的原因，来推卸到我的身上，现在我想要回我的工资，曾经 9月份去了劳动监察大队，但是11月份我在打电话，大队说：老板说我们在有一些经济纠纷（实际是没有的），不予解决。他们不管，老板说让我去找他，但是我是黑龙江人，旅途遥远。也很折腾，所以不想去，请问劳动监察大队还有老板违背相关法律了吗？我应该怎么解决？工资是否可以全额或者双倍要回？劳动监察大队的人是否违反了相关的条令？